Responsable de la communication de fonctions supports et business Chargé des Relations de Presse F/H

Job field : Communications

Location : Vélizy Villacoublay , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Spoken language(s) :

English Fluent

# 150726-139870

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Job Description

Le / la responsable de communication est un véritable business partner de certaines Directions et Divisions de Safran landing Systems. Il est leur contact privilégié, participe à leurs rituels, suit leur actualité et connait leurs enjeux pour construire de manière proactive des plans et actions de communication pertinents.

Il / elle propose, organise, coordonne et pilote les actions de communication interne et externe dans ces domaines.

Il / elle s'assure que les messages véhiculés sur les supports dont il a la responsabilité répondent aux objectifs stratégiques de communication définis dans le plan de communication annuel.

Il / elle sera responsable des Relations Presse de Safran Landing Systems, et sera ainsi acteur de la promotion de l'image de l'entreprise.

Il/Elle travaille également en étroite collaboration avec le siège social de Safran. Il est le point focal du pôle Presse & Réseaux sociaux et du pôle communication des fonctions supports Safran.

1. Responsabilités

1.1 Gère la communication de divisions (business) et de fonctions transverses

• Définit et met en oeuvre le plan de communication interne et externe avec lesdites directions / divisions via l'organisation de réunions périodiques permettant l'échange d'actualités et de bonnes pratiques

• S'assure de la cohérence de leurs actions et des messages avec la politique de communication société et Groupe

• Identifie et valorise le travail réalisé au sein de ces directions fonctionnelles et les succès business de ces divisions

• Apporte un appui opérationnel en communication à ces divisions / directions

• Est garant de l'image de Safran Landing Systems en interne et externe sur le périmètre de ces divisions / directions

1.2 Gère les Relations de Presse

• Assure une veille médias sur les retombées dans la presse concernant l'entreprise

• S'assure de la valorisation de l'image de la société dans les actions menées

• Coordonne les relations de Presse avec les responsables communication des sites

• Assure une relation régulière et positive avec les journalistes de la presse professionnelle et les journalistes spécialisés en aéronautique

• Développe le réseau des contacts Presse

• Rédige et diffuse les communiqués de presse et le cas échéant posts réseaux sociaux

• Élabore les messages et éléments de langage en lien avec la responsable éditoriale

• Prépare les prises de parole et prépare/forme les porte-paroles

• Organise les visites, voyages, conférences de presse en s'appuyant sur le responsable de la Communication Événementielle de la direction et les responsable communication des sites

• S'assure du respect de la procédure Groupe relative aux relations presse, notamment en matière d'information préalable de la direction de la communication de Safran

2. Rattachement et place dans la structure

• Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Safran landing Systems

Job Requirements

3. Compétences requises

• Bonne connaissance du secteur de l'aéronautique, du Groupe, du positionnement de Safran Landing Systems, de ses produits et ses services

• Bonne connaissance du fonctionnement interne de l'entreprise afin d'être en mesure de travailler avec les directions fonctionnelles

• Maîtrise les différents aspects de la communication (externe, interne, Relations Presse, réseaux sociaux…) et de leurs impératifs

• Culture web, marketing et commerciale

• Expérience en gestion de projet avec encadrement d'équipe en transversal

• Management des prestataires de la communication (agences de communication, médias, sociétés d'imprimerie…)

• Aisance rédactionnelle et orale

• Bonne capacité d'investigation et de veille technologique, thématique ou artistique, afin d'être force de proposition en matière d'innovation

• Bonne Maîtrise de l'anglais.

4. Aptitudes professionnelles

• Vision stratégique 360°pour être force de proposition auprès des opérationnels

• Autonomie

• Capacité à travailler en équipe et sous pression

• Capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps

• Orienté(e) solutions

• Capacité à la vulgarisation des sujets, surtout dans un environnement technique

• Réactivité

• Diplomatie et discrétion

• Écoute et disponibilité

• Enthousiasme et sens du relationnel

• Curiosité et créativité

• Organisation et rigueur

83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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