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Job Information

Boehringer Ingelheim Operador/a Senior Manufactura (Compresión) in Mexico City, Mexico

La Posición:

Fabricación de sólidos y líquidos farmacéuticos en cumplimiento total a los requerimientos regulatorios tanto mexicanos, como el de aquellos países hacia donde son exportados nuestros productos, garantizando el seguimiento y cumplimiento de los procedimientos y políticas internas vigentes, a través de las cuales aseguramos el suministro continuo de producto en total adherencia a los estándares de calidad que aseguran a nuestros/as pacientes un consumos de productos efectivos y seguros.

Tareas y Responsabilidades:

  • Ejecutar los ensambles, cambios de formato y preparación del equipo.

  • Mantener, ejecutar y mejorar los estándares de operación y mantenimiento autónomo, incluyendo la parte documental.

  • Realiza los controles en proceso.

  • Documentar de acuerdo con el DI todas las activades en los documentos pertinentes.

  • Ejecutar sus limpiezas de área-equipo y despejes que garanticen la no "contaminación cruzada" en los procesos.

  • Asegura la identificación y segregación adecuada que garantiza la trazabilidad de cada lote una vez sea trasladado hacia la siguiente fase del proceso.

  • Apegarse al estándar para que se cumplan los tiempos de proceso de acuerdo al plan de producción turno a turno, entendiendo que se cuentan con los materiales que se requieren para la ejecución (preparación, cambios de formatos menores y mayores, limpiezas y operación).

  • Se responsabiliza en si mismo e invita al personal de su equipo de trabajo a hacer uso del equipo de protección personal según corresponda al proceso que ejecuta. Reporta cualquier condición o actos inseguros que identifique, con el objetivo de evitar accidentes.

Requisitos:

  • Profesionales con bachiller o preparatoria con certificado.

  • Experiencia en el proceso mínima de 2 años.

  • Tener experiencia en la industria farmacéutica.

  • Poseer experiencia operando tableteadoras.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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