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# 160298 - Paris, Paris, France

Qui sommes-nous ?

Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge . Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de cosmétiques directement issue de la médecine esthétique.

Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive. Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion . Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, rejoignez-nous !

Offre : CDD (1 an) Responsable Merchandising International à pourvoir dès que possible

Missions : Au sein de la direction de l’expérience de marque au Marketing International des Laboratoires Filorga Paris, vous rejoignez l’équipe Trade Marketing & Merchandising International.

Rattaché(e) à la directrice Trade Marketing & Merchandising, vous viendrez en renfort de l’équipe pour assurer le développement du nouveau concept merchandising monde ainsi que son déploiement opérationnel sur le terrain.

Garant(e) des enjeux Business & Image de la Marque, et du triptyque qualité, coût, délai vous aiderez l’équipe en délivrant des outils efficaces et stratégique tout en élevant l'expérience client sur les différents canaux de distribution de la marque

Vos missions :

Nouveau concept Merchandising :

• Management de la stratégie Visuel Merchandising & Store Design du nouveau concept retail basé sur la nouvelle plateforme de marque en partenariat avec l’agence et l’interne

• Gestion opérationnelle du projet nouveau concept Merchandising (brief, orientation stratégique, coordination opérationnelle en interne, gestion des plannings, recherche iconographiques, validations des claims auprès du légal et du regulatory….) en lien avec les équipes interne, les pays majeurs, et l’agence externe

• Suivi et respect du budget du nouveau concept

• Gestion et validation du store design du nouveau concept (étude concurrence, recommandations matériaux, couleurs, tests terrains, onboarding des équipes locales, Suivi et participation aux prototypes / BAT, BAG, Production)

• Coordination achat : Aide à la réalisation d’appel d’offre et suivi des coûts pour la bonne attribution du marché

• Déploiement opérationnel : Lead du book de forecast, garant des délais et de la cohérence des volumes vs. L’existant et les objectifs

• Formation VM : Mise en place d’un manuel formation et d’un coaching VM auprès des filiales / pays clés pour le déploiement du nouveau concept

• Développement et mise à disposition de l’ensemble des cadrages merchandising (visuels, lightboxes…)

• Création, gestion, suivi et update de la bible des outils merchandising, des visuels et droits d’utilisation

• Soutien pays : Etre l’interlocuteur privilégié pour répondre aux besoins / questions opérationnelles relatives au nouveau concept auprès des pays

• Respect des MAD et des communications marchés pour la bonne implémentation terrain

Distribution:

• Lead, et déploiement du projet Cluster & distribution : Réalisation d’un audit du parc actuel Filorga, déploiement et recommandation d’un modèle de cluster avec des recommandations store Design & Visuel Merchandising par typologies

Expérience Client :

• Travail en binôme avec les chefs de projets Trade Marketing afin de proposer des expériences clients différenciantes et des outils de VM disruptifs par typologies de cluster et lancements

• Travail en binôme avec les chefs de projets Trade Marketing pour proposer des outils différenciants en VM par lancements

Management : Non

Formation

Vous êtes issu(e) d’une formation Brand / Store designer et avez une expérience validée d’au moins 8 ans en merchandising (Store design & Visuel Merchandising) au sein d’un annonceur de préférence dans l’univers des cosmétiques.

Excellent chef de projet, vous êtes connu(e) pour votre rigueur et souci du détail

Connaissances requises : Sketchup, Rhinocéros, Displayer (IWD), Pack adobe (photoshop, illustrator), Google workspace (ou pack office),

Connaissance des contraintes techniques matériaux, vision business (réalité du terrain)

La connaissance de la distribution pharmaceutique et sélective est un plus.

Notre engagement envers le développement durable

La marque Colgate est présente dans plus de foyers que n’importe quelle autre, nous bénéficions donc d’excellentes opportunités et relevons de nouveaux défis en nous efforçant d’intégrer le développement durable dans tous les aspects de notre activité pour avoir un impact social positif. Nous sommes déterminés à nous positionner pour développer notre croissance grâce à nos actions dans le cadre de notre stratégie de développement durable et d’impact social 2025.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

Égalité des chances à l’emploi

Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Une solution d'hébergement lors du processus de recrutement peut être envisagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de contacter Application_Accomodation@colpal.com avec en objet ""Demande d'hébergement"" si vous souhaitez la mise en place de cette mesure.

#LI-Hybride